• Zbuduj z nami zeroemisyjną przyszłość

    Sprawdź pozycje, na jakie rekrutujemy

100+

Liczba superbohaterów w firmie

500+

Uruchomionych stacji ładowania

250+

Partnerów biznesowych

30 000+

Zadowolonych klientów

Czym się zajmujemy

Naszą wizją jest czystsza i zdrowsza Europa Środkowo-Wschodnia, mniej zależna od ropy naftowej, dzięki powszechnemu wykorzystaniu pojazdów elektrycznych.

Kogo szukamy

Chief Financial Officer

Gdynia, Polska

Technik ds. instalacji i serwisu

Łódź, Polska

Więcej

Inżynier ds. Zarządzania Siecią Stacji Ładowania 

Gdynia, Polska

Specjalista ds. Sprzedaży

Gdynia, Polska

Technik ds. Instalacji i Serwisu

Warszawa, Polska

System Analyst

Gdynia, Polska

IT Operations Specialist

Gdynia, Polska

Kosztorysant branży elektrycznej

Gdynia, Polska

Staż / praktyki

Gdynia, Polska

Nie znalezłeś oferty dla siebie? Kliknij tu i wyślij nam swoje CV!

Poznaj swoje rekruterki!

Marta Kozłowska

HR Manager

+48 789 043 955

marta.kozlowska@greenwaypolska.pl

Anna Pankowska

HR Specialist



+48 798 622 784
anna.pankowska@greenwaypolska.pl

Proces rekrutacyjny - czego możesz się spodziewać?

Krok pierwszy

Przesłanie aplikacji poprzez formularz aplikacyjny– wybierz interesujące Cię stanowisko i wyślij nam swoje CV.

Krok drugi

Analiza przesłanych aplikacji – zweryfikujemy przesłane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne pod kątem wymagań na dane stanowisko.

Krok trzeci

Rozmowa z pracownikiem działu HR – podczas rozmowy telefonicznej, poprzez wideokonferencję lub bezpośrednio w biurze będziemy chcieli Cię lepiej poznać, dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu zawodowym, o twoich oczekiwaniach i motywacji do zmiany.

Krok czwarty

Rozmowa rekrutacyjna z bezpośrednim przełożonym lub osobą z danego działu – na tym spotkaniu będzie obecny Twój przyszły przełożony lub osoba, która pracuje w danym dziale. 

Krok piąty

Informacja zwrotna – niezależnie od wyniki rekrutacji powiadomimy Cię o jej rezultacie (telefonicznie bądź mailowo).

Krok szósty

Witamy w GreenWay – podpiszemy z Tobą umowę i rozpoczniemy proces onboardingu.